経験者採用

日清オイリオグループにおける価値創造の源泉は「人材」です。
当社が持続的な成長を遂げ、新たな価値を創造し続けていくためには、幅広い視野を持ち、失敗を恐れることなく挑戦し、困難を乗り越えてやり抜く人材の力が欠かせません。
日清オイリオグループでは、「Marketing」「Globalization」「Technology」の３つを核とした成長戦略を進めており、積極的な人材投資によって、事業の飛躍的な拡大につなげる組織能力を強化・開発しています。“植物のチカラ”と“油脂をさらに究めた強み”を活かした幅広い事業において、これまでのキャリアで培ってきた知識・経験・技術を活かしたい、そして益々成長したいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

選考プロセス

  1. STEP1応募

    当社の求人を取り扱っている人材紹介会社を通じてご応募ください。

  2. STEP2書類選考

    履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施します。

  3. STEP3面接

    面接を複数回実施いたします。
    （３回を予定）

  4. STEP4内定

    配属先、処遇等を書面にて通知いたします。
    ご入社時期は、ご希望を伺い打合せの上決定します。

  • ※選考期間の目安は1.5か月〜2か月程度になります。
  • ※遠方・海外在住の方はオンライン面接の対応も可能です。（最終選考は、原則本社での対面面接となります。）

待遇／福利厚生

勤務時間 所定労働時間　７時間３０分（※フレックスタイム制あり)
本社・支店・研究所／９:００～１７:３０ 　工場／８:３０～１７:００
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、子育て支援手当、住宅手当 ほか
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ほか
福利厚生 社宅、独身寮、各種社会保険、企業年金基金、各種財形積立・融資ほか
勤務地 全国、海外　（初任地は各求人毎に異なります）

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率 19% 9% 28%

公表日 : 2023年6月30日

取引企業一覧

当社では、人材紹介会社を通じて経験者採用を実施しております。
現在行っている求人・募集要項等の詳細については、下記取引企業に問合せいただき、ご応募ください。

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